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ALL113S - El Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo$15.95Las instalaciones del cuidado de la salud deben proporcionar un entorno positivo y libre de discriminación para todos los empleados.
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REG108S - HIPAA (Spanish) (1.0 HR)$15.95Este curso de dos partes proporciona un resumen de la Ley de Responsabilidad y Transferibilidad de Seguros Médicos (HIPAA, por sus siglas en inglés). La primera parte cubre el razonamiento detrás de la ley, cómo es aplicada, cómo ha cambiado a lo largo del tiempo y cómo la HIPAA se relaciona a la industria de la atención sanitaria. La segunda parte está diseñado para aplicar sus conocimientos sobre los aspectos básicos de la HIPAA en el lugar de trabajo.
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REG114S - Uso de las Redes Sociales en el Cuidado de la Salud (1.0 HR)$15.95Algunas publicaciones en las redes sociales realizadas por empleados de residencias para ancianos han conllevado a violaciones de la HIPAA, alegaciones de abuso o cargos penales. Como resultado, los Centros de Servicios Medicare y Medicaid (CMS, por sus siglas en inglés) ahora requieren que las residencias para ancianos implementen políticas sobre las redes sociales, que entrenen sobre su uso apropiado y que supervisen el cumplimiento de la política. En este curso, aprenderá sobre los aspectos básicos de la regla CMS y cómo puede aplicar para su rol en el cuidado de la salud.
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REG124S - Administración de Antibióticos (1.0 HR)$15.95El Programa de Administración de Antibióticos debe ser incorporado en el programa general de control y prevención de infecciones. El programa debe ser revisado anualmente y en el caso que sea necesario hacerlo. El programa está diseñado para promover consciencia sobre el uso excesivo de antibióticos y los efectos negativos asociados.
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