Regulatory

Las instalaciones del cuidado de la salud deben proporcionar un entorno positivo y libre de discriminación para todos los empleados.

Este curso de dos partes proporciona un resumen de la Ley de Responsabilidad y Transferibilidad de Seguros Médicos (HIPAA, por sus siglas en inglés). La primera parte cubre el razonamiento detrás de la ley, cómo es aplicada, cómo ha cambiado a lo largo del tiempo y cómo la HIPAA se relaciona a la industria de la atención sanitaria. La segunda parte está diseñado para aplicar sus conocimientos sobre los aspectos básicos de la HIPAA en el lugar de trabajo.

Algunas publicaciones en las redes sociales realizadas por empleados de residencias para ancianos han conllevado a violaciones de la HIPAA, alegaciones de abuso o cargos penales. Como resultado, los Centros de Servicios Medicare y Medicaid (CMS, por sus siglas en inglés) ahora requieren que las residencias para ancianos implementen políticas sobre las redes sociales, que entrenen sobre su uso apropiado y que supervisen el cumplimiento de la política. En este curso, aprenderá sobre los aspectos básicos de la regla CMS y cómo puede aplicar para su rol en el cuidado de la salud.

El Programa de Administración de Antibióticos debe ser incorporado en el programa general de control y prevención de infecciones. El programa debe ser revisado anualmente y en el caso que sea necesario hacerlo. El programa está diseñado para promover consciencia sobre el uso excesivo de antibióticos y los efectos negativos asociados.